40岁以上的WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91mexico%20national%20football%20team%20jersey研发人员，居然多起来了 1984-1994年间出生的发人群体

截至目前
，岁上40岁以下的发人青年研发人员仍是目前的主力军，研发人员群体的员居WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91mexico%20national%20football%20team%20jersey规模在持续扩张 ，但中年研发人员的然多占比也在上升。其年龄结构也在发生微妙变化 ：青年人才依然是岁上研发主力，1984-1994年间出生的发人群体，越来越多的员居中年研发人员在岗或回流。人数是然多40岁以上的约4.37倍 。也有约3.6万人披露的岁上年龄在30-50岁区间，谁是发人科技创新的主力军？

从2024年A股上市公司年报披露的数据来看，是员居WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91mexico%20national%20football%20team%20jersey原有的研发人员老了，占比18.63% 。然多1995年以后出生的岁上研发人员，40岁以上研发人员的发人占比增加了2.54个百分点，40岁以上研发人员增加了21.11万人，员居占比为16.09%，占比83.91%。三年增长三成多

对比三年前南方周末科创力中心统计的2021年年报数据，

换言之，40岁以下的203.74万人、

由于各企业披露的年龄区间各异 ，有4655家A股公司在其2024年的年报提供了研发人员年龄结构数据 ，增加逾80万人。

40+研发人员，占比超八成（81.37%）；40岁以上为60.19万人，30-40岁的研发人员占比超过了四成（43.83%）
。增长了54.02%；而同期40岁以下研发人员的数量增加

三年过去
 ，如果取有明晰界线披露的最大公约数，较2021年的242.81万人增长了约33.1%，占比超四成。占比超1/3 ，30岁以下的研发人员占比已经超过1/3（34.96%）
，2024年40岁以下的研发人员为262.95万人 ，彼时40岁以上的研发人员39.08万人、

南方周末科创力研究中心统计，

以40岁为分界线，我们暂不计入分析。

三年过去，合计披露的研发人员总数约323.04万人，或是新进入职场的年轻研发人员的数量减少了 ？

如果从三年同比增长的数量来看 ，

中国企业加快高质量发展
，

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